信任=责任
信任=责任，是菲尼克斯电气的DNA，是菲尼克斯电气一切创新与专注的源泉，也是菲尼克斯电气的立身之本以及可持续发展的基石。基于此，20年以来，菲尼克斯电气与员工、客户、合作伙伴、投资方、社区建立全面深度的信任关系，共同成长、共创未来。
2008年面对全球金融危机影响，中国公司正式推出“寒冬战略”，即“不减薪、不裁员、不减少对客户的承诺、不减少战略性投资；决定增资三千五百万美元，成立投资公司、决定成立亚太物流枢纽、决定开工三期工程”。坚定地与国家、民族、合作伙伴、客户、员工站在一起共渡难关，以实际行动诠释“信任=责任”。

100%本土团队  100%本土管理
100%本土团队和100%本土管理，是菲尼克斯电气全球平台本土化，中西合璧、兼收并蓄、开放包容的智慧体现。具有使命感、责任感和主人翁精神的100%本土团队，更能贴近中国市场的发展，为客户创造独特的价值。